トータルプロモーション

学生が抱く誤解を払拭させ、大正製薬の本質を理解できる採用Webサイトにしたい。 大正製薬株式会社様 採用Webサイト

時代やニーズの変化を捉え、常に生活者から支持される製品へと発展させてきた大正製薬株式会社様。OTC医薬品領域ではNO.1企業であり、業界を牽引するリーディングカンパニーでもあります。
今回の依頼は、採用Webサイトのリニューアル提案。OTC医薬品事業だけでなく、医療用医薬品事業の強化など、さらなる持続的発展に向けて大正製薬様が挑戦する企業である部分を理解させるWebサイトを提案しました。

課題

  1. 創業約100年ということもあり、次の100年に向けてさらなる持続的発展に導いていけるパイオニア精神を持った学生の獲得。
  2. 数々のトップブランド製品を開発してきた歴史ゆえに抱かれる、「大正製薬=OTC医薬品だけ」という学生の誤解を払拭させる。

企画

  • これまでの歴史とこれからの大正製薬を同時にアピールできるコンテンツを考案

    大正製薬が挑戦、そして開拓してきたことにフォーカスした「大正製薬の先駆者たち」というスペシャルコンテンツを考案。
    名誉会長である故・上原正吉氏を始め、現在、活躍している"先駆者"の方々の挑戦事例を紹介し、パイオニア精神を持った学生の獲得を目指しました。

  • 業界におけるプレゼンスや事業の魅力を分かりやすく伝える

    約100年の歴史があるゆえに伝えたい情報も膨大になります。そこで今回はその歴史が築き上げた数々の数字をもとに「実績・信頼・強み」訴求するコンテンツを提案。誤解払拭や本質理解を促すため、売上構成比に占める医療用医薬事業(38.5%)など、伝えるべきポイントを整理しました。

解決

  • 新卒社員採用サイト「創ろう、次の100年を。」
    新卒社員採用サイト「創ろう、次の100年を。」新卒社員採用サイト「創ろう、次の100年を。」

    じっくり読み込むコンテンツと、さらっと読んでも分かりやすく理解できるコンテンツをバランスよく展開し、すべてに目を通してもらう工夫をしてWebサイト全体を通じて「挑戦し続ける集団」という先駆者マインドをはじめとした大正製薬様の本質の訴求に成功しました。特にスペシャルコンテンツ「大正製薬の先駆者たち」は大変好評で、大正製薬で働く社員の理想像をイメージさせることができ、次の100年を担う人材獲得の一助を担うツールとなりました。

    作品の詳細を見る

    ※フリーポートは採用Webサイトの他に採用パンフレットの制作も担当させていただきました。

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