採用PRにおいて、採用ポータルサイトなどのマスメディアは、掲載する情報が画一化、フォーマット化されており、それぞれの企業の持つ特徴や強みや魅力を伝えるには困難がある媒体です。そこで重要になってくるのが、自由度の高い自社の採用サイトです。

フリーポートでは今までの豊富な経験をもとに、学生の心理変化や行動履歴を想定し、お客さまの採用戦略に沿った企画・設計・制作を行います。これにより、自社サイトならではのオリジナリティあふれる表現や仕掛けを演出し、企業の「本当の顔」を伝えるWebサイトを制作します。